11 de septiembre de 2018
Carlos Martín Tobalina, Viceconsejero de Economía y Competitividad de la Junta de Castilla y León, clausuró la jornada "Digitalizate o Desaparece" celebrada ayer en la sede de Divisa iT en el Parque Tecnológico de Boecillo. Tobalina aportó una dosis de realismo ante los retos de la digitalización y las diferentes velocidades de las empresas y la administración regional. En palabras del Viceconsejero, la Junta de Castilla y León es el mayor empleador de la región, cuyo proceso de digitalización es muy necesario en pro de una mayor eficacia y un mejor servicio al ciudadano.
Según Carlos Muñoz, director general de Divisa iT, en la jornada de ayer "hemos analizado la disrupción digital que se está produciendo, y su expectativa, no solamente en la economía, en las actividades empresariales, y en el conocimiento, sino en el alcance de una verdadera transformación social de hábitos y fórmulas de compartimiento y de comunicación, de manera individual y colectiva, y que actúa de palanca en la modificación del orden convencional prestablecido hasta el momento."
Durante el evento, Muñoz ha insistido en la importancia de una correcta ejecución de la "transformación digital en nuestras organizaciones e instituciones, cuales son los factores que pueden asegurar el éxito y cuáles son las patologías más comunes que nos harán de freno o bien que nos llevarán al fracaso."
El evento contó con el experto Adolfo Ramírez Morales como invitado de excepción, autor del libro "Digitalizate o Desaparece" que estructuró los contenidos del acto. Ramírez Morales pudo detallar las "claves para transformarse y competir en la nueva era" a los asistentes, entre los que se encontraban más de 30 empresarios, altos directivos y cargos públicos.
Según Ramírez Morales, la estrategia digital se topa con diversos frenos en la ejecución, destacando entre todos ellos la ausencia de un liderazgo eficaz, y la presencia de la "bacteria status quo" que inhibe la motivación de cambio en las organizaciones.
La mesa redonda, moderada por Emilio del Prado, director comercial de Divisa iT y presidente de Data Economy España, profundizó en la importancia de la ejecución y el liderazgo de las estrategias de transformación digital, así como la necesidad de contar con un contexto normativo europeo favorable que permita competir con las multinacionales americanas que lideran la actividad digital.
Alberto Hernández, director general de INCIBE, insistió en que la organización que él dirige ha vivido su propia transformación desde el inicio amplio y multidisciplinar del antiguo INTECO hasta el foco en ciberseguridad actual. Hernández se quejó del bajo nivel de concienciación de nuestros líderes empresariales, ya que ven la ciberseguridad como un gasto y no como una inversión.
Ángela de Miguel, presidenta de la CVE y vicepresidenta de CECALE, aprovechó para recordar que todos los oficios están forzados a modernizarse por la irrupción de las herramientas digitales y la inteligencia artificial, y obliga a poner el foco en el aporte de valor al cliente.
Por último, Carlos Fraile, director general de Renault Nissan Consulting, comentó que ninguna organización, por muy grande que sea, dispone internamente de todas las capacidades digitales demandadas actualmente, lo que hace necesario buscar partners y colaboraciones complementarias en sus actividades.
El encuentro se ha celebrado en el SparkSpace físico de la sede de Divisa iT en Boecillo. El SparkSpace físico es la correspondencia offline de la solución de red social corporativa para empresas de Divisa iT. SparkSpace es una solución orientada a la digitalización de compañías de diversos sectores, proveyéndoles de una plataforma donde agilizar la comunicación y la colaboración de directivos, empleados y colaboradores.
A esta comunicación, se le suma la posibilidad de creación de servicios ad-hoc, con los que digitalizar los procedimientos de una organización. A través de estos, la compañía española pretende dar valor añadido frente a otras soluciones presentes en el mercado.
Todo ello, en un entorno con amplias posibilidades de personalización, no solo a nivel de marketing e identidad corporativa, sino a nivel de estructura y de UX.
En su apuesta decidida por la construcción de una marca sólida, la compañía está realizando diferentes eventos tecnológicos y de networking, en los que diversos profesionales de distintos sectores, podrán aunar sus puntos de vista, y debatir de forma distendida, sobre como la tecnología y la digitalización, pueden dar valor añadido a sus negocios.
Más info en: https://www.divisait.com/proxia/es/sparkspace-events
